“真沒想到把求職信息發(fā)到平臺才幾天，沒出門我就找到了心儀的工作，真是太開心了！”撥通電話，邯鄲市復(fù)興區(qū)百家村街道六二社區(qū)居民侯曉靜第一時(shí)間將求職成功的喜訊告知了父母。

原來，不久前，她將自己的求職信息發(fā)送到社區(qū)智慧就業(yè)公共服務(wù)平臺，該平臺與智慧城市公共服務(wù)系統(tǒng)互聯(lián)互通，通過大數(shù)據(jù)篩查，她很快就找到了與會計(jì)專業(yè)技能匹配的工作崗位。

邯鄲市復(fù)興區(qū)百家村街道六二社區(qū)書記楊紅進(jìn)行就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策宣講。 楊紅供圖

“近年來，社區(qū)從完善就業(yè)保障平臺入手，大力開展職業(yè)介紹，強(qiáng)化技能培訓(xùn)，加強(qiáng)就業(yè)援助，全力推進(jìn)社區(qū)就業(yè)服務(wù)。”邯鄲市復(fù)興區(qū)百家村街道六二社區(qū)書記楊紅介紹說，他們開通了智慧“公共服務(wù)平臺”， 該平臺與智慧城市公共服務(wù)系統(tǒng)互聯(lián)互通，可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)一次性采集、多方面共享，“依托平臺上‘智慧就業(yè)’等眾多“智慧+”板塊，我們打造了一個(gè)集智慧服務(wù)、養(yǎng)老、托幼、醫(yī)療、配餐等功能于一體的完整智慧社區(qū)。”

據(jù)統(tǒng)計(jì)，三年來，六二社區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)368人，完成任務(wù)102%；下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)300人，完成任務(wù)104%；幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)50人，完成任務(wù)100%。在近日人力資源和社會保障部發(fā)布的《關(guān)于對第五批國家級充分就業(yè)社區(qū)名單公示的通知》中，邯鄲市復(fù)興區(qū)百家村街道六二社區(qū)榜上有名。

“勞動(dòng)就業(yè)，一直是我們工作的重心之一。”楊紅說，六二社區(qū)包括5個(gè)小區(qū)、41棟樓、141個(gè)單元，共14108人，“每個(gè)單元我們都有一個(gè)網(wǎng)格員，服務(wù)內(nèi)容之一就是掌握居民就業(yè)的相關(guān)情況。”

李愛琴是六二社區(qū)北崗院3號樓2單元的網(wǎng)格員，她經(jīng)常到居民家中走訪，誰失業(yè)了需要就業(yè)援助、誰家的孩子大學(xué)畢業(yè)未就業(yè)、誰屬于就業(yè)困難群體需要就業(yè)幫扶等，她都一一登記并了然于心。

“要詳細(xì)了解居民的個(gè)人技能狀況、擇業(yè)意向、家庭成員就業(yè)情況等，同時(shí)也要為他們尋找就業(yè)信息和崗位，挖掘社區(qū)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)崗位，組織失業(yè)人員參加市、區(qū)招聘會。”李愛琴說，摸底完成后，他們按照“橫到邊、縱到底”的網(wǎng)格管理機(jī)制要求，對居民就業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，并進(jìn)行及時(shí)跟蹤服務(wù)。

針對居民的就業(yè)情況，六二社區(qū)一方面調(diào)動(dòng)轄區(qū)企事業(yè)單位和200多家門店，積極為居民就業(yè)提供崗位；另一方面，利用智慧“公共服務(wù)平臺”向下崗職工提供充分就業(yè)機(jī)會，及時(shí)將各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳出去，并為社區(qū)失業(yè)人員免費(fèi)提供求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼、小額貸款等政策咨詢服務(wù)。截至目前，社區(qū)已向萬合冷庫輸入再就業(yè)勞動(dòng)力30人，向興隆房地產(chǎn)輸入勞動(dòng)力50人，先后安置下崗職工再就業(yè)300余人。

邯鄲市復(fù)興區(qū)百家村街道六二社區(qū)老兵炊事班免費(fèi)面點(diǎn)培訓(xùn)。 楊紅攝

另外，社區(qū)還開通了就業(yè)直通車，為待就業(yè)人員提供技能培訓(xùn)服務(wù)。其中，為幫助就業(yè)困難對象再就業(yè)，六二社區(qū)先后開展了面點(diǎn)、美容美發(fā)、家政等8場免費(fèi)技能培訓(xùn)，提升他們的就業(yè)能力。

除做好就業(yè)外，六二社區(qū)還積極鼓勵(lì)有想法、有能力的居民大膽創(chuàng)業(yè)。退役軍人劉迎漢在社區(qū)的幫扶下，2019年創(chuàng)立了邯鄲市倍思凈水設(shè)備有限公司。

“社區(qū)工作人員從創(chuàng)業(yè)政策宣講、找專業(yè)人士指導(dǎo)培訓(xùn)到跑貸款、找合適場地、幫忙找銷路等，每一個(gè)環(huán)節(jié)都給與指導(dǎo)和支持，比我想得還周到。”說起自己的創(chuàng)業(yè)歷程，劉迎漢對社區(qū)的感激溢于言表。創(chuàng)業(yè)成功后，他成立了六二社區(qū)幫辦團(tuán)并擔(dān)任團(tuán)長，吸納退役軍人15人到自己公司，實(shí)現(xiàn)了他們的再就業(yè)。面對采訪，劉迎漢說道，“我通過社區(qū)的幫助創(chuàng)業(yè)成功了，我要把這份愛心傳遞下去，多做些公益的事，幫助更多需要幫助的人。”

同劉迎漢一樣，大學(xué)生王俊康通過創(chuàng)業(yè)，也為社區(qū)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)提供了諸多崗位。出生于1988年的王俊康畢業(yè)于西安醫(yī)學(xué)院，專業(yè)的素養(yǎng)讓他瞄準(zhǔn)了康養(yǎng)行業(yè)。當(dāng)時(shí)，正值六二社區(qū)老舊小區(qū)改造完成，準(zhǔn)備納入物業(yè)管理。在社區(qū)的幫助下，2020年王俊康成立了藍(lán)鯨物業(yè)公司。目前，該物業(yè)公司服務(wù)范圍有6個(gè)小區(qū)，先后提供了保潔、保安、后期維修、接線員、會計(jì)等崗位十多個(gè)，公益性崗位50多個(gè)。

“2021年11月社區(qū)普及最新政策后，我們公司擴(kuò)大了規(guī)模，成立了康養(yǎng)中心。現(xiàn)在我們的身體理療、日間照料、活動(dòng)室等崗位也需要充實(shí)工作人員，我們正在跟社區(qū)溝通，讓他們推薦合適的就業(yè)人員。”

王俊康創(chuàng)辦的公司為居民提供身體健康監(jiān)測服務(wù)。 楊紅供圖

“手中有活干，未來有奔頭。今后，我們將繼續(xù)創(chuàng)新工作方法，努力打造群眾信任、政府放心，社會滿意的就業(yè)和勞動(dòng)保障示范社區(qū)，努力創(chuàng)造更多再就業(yè)機(jī)會。”楊紅表示，未來，他們還將把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)不斷引向深入，確保“零就業(yè)”家庭動(dòng)態(tài)清零。

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