保定高新區(qū):優(yōu)化人才軟環(huán)境提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
人民網(wǎng)保定5月25日電 5月25日,從河北省保定市高新區(qū)管委會(huì)獲悉,該區(qū)已成立6家博士后工作站,特聘6名院士服務(wù)企業(yè),以優(yōu)化人才軟環(huán)境提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
據(jù)了解,4年來,高新區(qū)共獎(jiǎng)勵(lì)博士及碩士工作津貼78人次,共約474萬元;通過院士智力引進(jìn)工作,鼓勵(lì)支持企業(yè)與專家及其科研團(tuán)隊(duì)在決策咨詢、聯(lián)合攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、培養(yǎng)人才等方面開展合作。近年來,轄區(qū)內(nèi)諾未科技有限公司等企業(yè)共柔性引才29人;特聘6名中國科學(xué)院和中國工程院院士服務(wù)高新區(qū)企業(yè),促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
此前,保定諾未科技有限公司博士后科研工作站分站揭牌,并得到建站補(bǔ)貼30萬元。企業(yè)負(fù)責(zé)人稱,博士后科研工作站的設(shè)立為公司引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才提供了更好的機(jī)遇,能夠帶動(dòng)公司科研水平和核心技術(shù)研發(fā)能力的提升,讓科研成果更好地為企業(yè)服務(wù)。
“高新區(qū)人才部門通過舉辦宣講會(huì)等多種形式宣傳各級(jí)人才政策,‘保定人才雙十條’政策深入人心。”高新區(qū)人才中心主任張國興介紹,該區(qū)積極組織區(qū)內(nèi)企業(yè)的高層次人才申報(bào)各種獎(jiǎng)項(xiàng),多名企業(yè)專家獲得省市技術(shù)榮譽(yù)稱號(hào)。截至目前,高新區(qū)博士后工作站已增至6家,成為全市博士后工作站最多的區(qū)域。
5月13日的高新區(qū)直播帶崗活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。保定市高新區(qū)管委會(huì)供圖
此外,高新區(qū)還為高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員搭建高效一站式網(wǎng)絡(luò)求職平臺(tái),吸引人才落戶。今年以來,共舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)76場(chǎng),提供就業(yè)崗位近1.1萬個(gè)。(張輝、劉芳)
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