“本次出臺的政策，既有支持參保企業(yè)穩(wěn)崗的政策，也有助力職工技能提升的政策，還有兜牢參保失業(yè)人員生活底線的政策，是一套政策組合拳。”河北省人力資源和社會保障廳一級巡視員趙愛平說。5月26日，從河北省政府新聞辦召開的“失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)”政策吹風會上獲悉，5月23日，河北省人社廳、省財政廳、省稅務(wù)局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作有關(guān)事項的通知》，為做好下一步失業(yè)保險工作提供政策動力和工作抓手。

“失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)”政策吹風會現(xiàn)場。 人民網(wǎng) 趙明妍攝

趙愛平表示，本次出臺的政策具有“兩延續(xù)、兩優(yōu)化、三新增”的特點，“兩延續(xù)”指的是延續(xù)降費率和擴圍政策，“兩優(yōu)化”是穩(wěn)崗提標和技能擴面，“三新增”是特困行業(yè)緩繳、留工培訓補助和充實技能提升行動專賬資金。相比過去的政策，此次出臺的政策還具有減負擔政策加力、穩(wěn)崗位政策提標、提技能政策增效、保生活政策提質(zhì)的“亮點”。

政策的主要內(nèi)容體現(xiàn)為八個方面：

加大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策扶持力度。2022年，繼續(xù)對上年度未裁員或裁員率不高于全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標，30人（含）以下不高于20％的參保企業(yè)，給予穩(wěn)崗返還，大型企業(yè)返還30%，中小微企業(yè)返還比例從60%提高到90%。對社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶等“六類主體”，2021年度平均參保人數(shù)300人（含）以上的按30%返還，300人以下的按90%返還。持續(xù)推行“免申即享”經(jīng)辦新模式，通過數(shù)據(jù)比對，精準確定符合條件企業(yè)名單，直接撥付返還資金。暢通返還渠道，對沒有對公賬戶的小微企業(yè)，可將資金直接返還至稅務(wù)部門提供的社保繳費賬戶。政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。

擴大技能提升補貼受益范圍。將補貼范圍擴大到取得證書的領(lǐng)取失業(yè)保險金人員；將參保職工的申領(lǐng)條件，繼續(xù)放寬至企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險并累計繳費1年以上。政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。

實施職業(yè)培訓補貼。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓的，可享受職業(yè)培訓補貼，補貼標準按職業(yè)技能培訓相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

落實一次性留工培訓補助政策。2022年1月1日至12月31日，累計出現(xiàn)1個（含）以上中高風險疫情地區(qū)的市域內(nèi)，采取封控管理措施的縣（市、區(qū)），對因新冠肺炎疫情嚴重影響暫時無法正常生產(chǎn)經(jīng)營的中小微企業(yè)及300人以下的“六類主體”，按每名參保職工500元的標準發(fā)放一次性留工培訓補助。判斷縣（市、區(qū)）是否采取封控管理措施，以縣級及以上疫情防控領(lǐng)導小組辦公室發(fā)布封控管理的通知公告為依據(jù)。

大力支持職業(yè)技能培訓。基金備付期限2年以上，且職業(yè)技能提升行動專賬資金不足，各項保生活穩(wěn)崗位政策落實到位的統(tǒng)籌地區(qū)，提取基金累計結(jié)余的4％至省級職業(yè)技能提升行動專賬資金中，統(tǒng)籌用于職業(yè)技能培訓。

延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率為1%政策至2023年4月30日。

階段性實施緩繳社會保險費政策。對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸企業(yè)階段性實施緩繳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項社會保險費政策，緩繳期間免收滯納金。以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個體工商戶和各類靈活就業(yè)人員，2022年繳納費款有困難的，可自愿暫緩至2023年底前補繳。

保障失業(yè)人員基本生活。繼續(xù)實施失業(yè)保險保障擴圍政策，2022年1月1日至12月31日期間新發(fā)生的領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員，可申領(lǐng)6個月的失業(yè)補助金。

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