十二支產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)服務(wù)團(tuán)全流程精準(zhǔn)服務(wù)人才

解鎖英才匯聚雄安的“密碼”

近日拍攝的雄安新區(qū)雄才大廈。 本報記者 耿輝攝

近日拍攝的雄安新區(qū)雄才大廈附近街頭公園。 本報記者 曹錚攝

千年大計，人才為要。

在雄安新區(qū)，有12支專門為集聚各類優(yōu)秀人才和高端高新產(chǎn)業(yè)而打造的服務(wù)團(tuán)隊——產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)服務(wù)團(tuán)。別看他們剛剛成立一年多，卻取得了令人矚目的“成績單”：

累計對接院士項目、高層次人才產(chǎn)業(yè)化項目等各類項目923項，落地389項；

舉辦各類產(chǎn)才交流活動607場，有效對接高層次人才2000余人；

打造“雄安行”品牌，累計吸引3萬余名大學(xué)生、541批次科研院所、708批次高校到雄安參觀調(diào)研；

…………

產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)服務(wù)團(tuán)究竟有怎樣的工作秘訣，能促成眾多人才紛紛奔赴雄安？

服務(wù)團(tuán)包聯(lián)企業(yè)

為人才解決“后顧之憂”

9月5日，剛從北京出差回到雄安新區(qū)的馮少廣博士，趕到位于智能網(wǎng)聯(lián)大廈的中國大唐集團(tuán)科技創(chuàng)新有限公司，抓緊時間完善技術(shù)研發(fā)方案。

作為氫能行業(yè)高端技術(shù)人才，馮少廣此前在南方發(fā)達(dá)地區(qū)工作，曾主持液態(tài)儲氫技術(shù)和裝備研發(fā)等多個省部級科技項目，取得授權(quán)專利40余項。

為了將馮少廣博士吸引到雄安，年初，中國大唐集團(tuán)科技創(chuàng)新有限公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自出馬，約他在一間咖啡館里深談了兩個多小時，從企業(yè)目標(biāo)定位、創(chuàng)新氛圍、發(fā)展空間，聊到雄安的建設(shè)成就、人才政策和蓬勃活力。一番暢談下來，馮少廣動了心，覺得在雄安新區(qū)、在大唐集團(tuán)，自己的技術(shù)研究能夠發(fā)揮更大價值，能夠更好地干事創(chuàng)業(yè)。

不過，面對前往雄安新區(qū)這個人生新選擇，不能不考慮家庭因素，特別是子女教育問題。產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)服務(wù)團(tuán)工作人員，第一時間得知了中國大唐集團(tuán)科技創(chuàng)新有限公司想要引進(jìn)馮少廣的消息。為此，向馮少廣發(fā)出邀請，希望他能來雄安走一走、看一看。

產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)服務(wù)團(tuán)根據(jù)新區(qū)重點發(fā)展的產(chǎn)業(yè)方向，細(xì)分為新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)服務(wù)團(tuán)、現(xiàn)代生命科學(xué)和生物技術(shù)服務(wù)團(tuán)等12支服務(wù)團(tuán)和綜合辦公室。疏解單位服務(wù)團(tuán)和綜合辦公室工作人員第一時間就得知了中國大唐集團(tuán)科技創(chuàng)新有限公司想要引進(jìn)馮少廣的消息。

針對馮少廣關(guān)心的子女教育問題，服務(wù)團(tuán)工作人員立即行動，聯(lián)絡(luò)雄安史家胡同小學(xué)、北京四中雄安分校，陪著馮少廣實地走訪兩所學(xué)校，讓他全面了解學(xué)校的教育理念、課程設(shè)置、教學(xué)方法等情況；同時，向他詳細(xì)介紹“雄才卡”在落戶、就醫(yī)、子女教育等方面可享受的便捷服務(wù)，打消了他的諸多顧慮。

對于來雄安工作薪酬可能降低的問題，服務(wù)團(tuán)工作人員主動向馮少廣介紹了“雄才十六條”的第二條——對高端人才實行“特崗特薪”，幫助他了解政策條件、所需資料、申請流程等，協(xié)助他順利完成申請，使他能夠享受到“特崗特薪”待遇。

“公司的求賢若渴、服務(wù)團(tuán)的大力幫助和貼心服務(wù)，讓我真切感受到雄安這座城市愛才敬才的誠意。”被打動的馮少廣，于今年6月順利入職中國大唐集團(tuán)科技創(chuàng)新有限公司，擔(dān)任專業(yè)研究機(jī)構(gòu)首席研究員。接下來，他準(zhǔn)備在雄安買房扎根，努力取得更豐碩的研究成果。

雄安新區(qū)黨群工作部相關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹，產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)服務(wù)團(tuán)由新區(qū)黨工委人才辦牽頭抓總，新區(qū)改革發(fā)展局、公共服務(wù)局、宣傳網(wǎng)信局、建設(shè)和交通管理局、科學(xué)園管委會、投資促進(jìn)中心等各部門分工協(xié)作，各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)任12支細(xì)分服務(wù)團(tuán)的團(tuán)長。每支服務(wù)團(tuán)從團(tuán)長到團(tuán)員形成了“兩包一聯(lián)”（包重點企業(yè)、包載體平臺、聯(lián)系服務(wù)團(tuán)）工作機(jī)制，依托該機(jī)制，服務(wù)團(tuán)能夠第一時間了解包聯(lián)企業(yè)招才引才的動向，并針對企業(yè)需求和人才關(guān)心的問題精準(zhǔn)開展服務(wù)。目前，12支服務(wù)團(tuán)已經(jīng)實現(xiàn)對4300余家新區(qū)本級企業(yè)包聯(lián)全覆蓋。

“包聯(lián)我們企業(yè)的服務(wù)團(tuán)老師定期開展上門服務(wù)，了解我們的招聘計劃，為我們解決招才引才中的問題。”中國大唐集團(tuán)科技創(chuàng)新有限公司人資部負(fù)責(zé)人王帥說，在服務(wù)團(tuán)的幫助下，公司今年順利組織了多輪招聘，人才隊伍從年初的10余人增長到60多人，其中特聘研發(fā)總監(jiān)3人、青年科技拔尖人才6人。

開展全流程服務(wù)

讓人才順利來、發(fā)展好

今年5月，在雄安新區(qū)第二屆科技·人才·創(chuàng)新周啟動活動上，京津冀三地人社部門與雄安新區(qū)黨工委管委會共同簽署《京津冀高層次人才支持雄安新區(qū)2024年合作備忘錄》，充分發(fā)揮三地人才、產(chǎn)業(yè)、地域資源優(yōu)勢，助力雄安引才引智。

立足京津冀攜手支持雄安引才的背景，產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)服務(wù)團(tuán)主動服務(wù)、靠前服務(wù)、精準(zhǔn)服務(wù)，構(gòu)建人才項目從對接到落地發(fā)展的全流程服務(wù)機(jī)制，讓高層次人才奔赴雄安“全程無憂”。

服務(wù)團(tuán)的每一名工作人員都爭做“政策通”，熟練掌握“雄才十六條”“雄才卡”以及新區(qū)落戶、住房、醫(yī)療、教育等政策內(nèi)容。從高層次人才有初步意愿來雄安起，服務(wù)團(tuán)工作人員就及時通過電話與人才進(jìn)行聯(lián)系，了解他們的需求，向他們講解新區(qū)人才政策；當(dāng)人才確定工作單位后，服務(wù)團(tuán)工作人員陪同人才辦理入職手續(xù)，協(xié)助他們申領(lǐng)“雄才卡”；當(dāng)人才順利入職后，服務(wù)團(tuán)工作人員定期走訪，了解他們的工作和生活情況，幫助他們解決遇到的問題……全流程服務(wù)機(jī)制，讓人才既能順暢來，又能留得住、發(fā)展好。

24小時暢通電話、隨時隨地微信溝通、及時上門對接服務(wù)，這是服務(wù)團(tuán)工作人員全流程服務(wù)人才的常態(tài)。“人才的需求在哪里，我們的服務(wù)就跟進(jìn)到哪里。希望通過我們的努力，讓人才來雄安就像回到家里一樣，放下行囊就能輕松快樂地工作和生活。”雄安新區(qū)黨群工作部相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

創(chuàng)新引才舉措

實現(xiàn)聚產(chǎn)業(yè)和聚人才融合

今年7月，在產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)服務(wù)團(tuán)和容城縣委組織部的牽線搭橋下，河北建工雄安建設(shè)發(fā)展有限公司與河北農(nóng)業(yè)大學(xué)、河北工業(yè)大學(xué)等4所高校建立了就業(yè)實踐基地。

“有了就業(yè)實踐基地，我們能夠批量化引進(jìn)人才。”河北建工雄安建設(shè)發(fā)展有限公司綜合辦公室主任羅利輝表示，依托就業(yè)實踐基地，校企攜手對高校人才進(jìn)行聯(lián)合培養(yǎng)，讓高校畢業(yè)生提前熟悉實際工作環(huán)境，提高人才引進(jìn)的效率。

產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)服務(wù)團(tuán)也參與到就業(yè)實踐基地的人才引進(jìn)工作中。服務(wù)團(tuán)工作人員制作了“雄才十六條”“雄才卡”以及新區(qū)租房住房等政策宣傳資料，發(fā)放給有意向加入就業(yè)實踐基地的高校畢業(yè)生人才，并舉辦人才政策宣講會，解答高校畢業(yè)生關(guān)心的問題。“服務(wù)團(tuán)老師們的宣講提高了高校人才加入的積極性。經(jīng)初步對接，目前愿意來我們就業(yè)實踐基地實踐的高校畢業(yè)生已達(dá)上百人，相信經(jīng)過后期的實踐鍛煉，能夠為企業(yè)輸送一批急需人才。”羅利輝說。

從“點對點”全流程服務(wù)高層次人才引進(jìn)，到攜手企業(yè)和高校服務(wù)批量化人才招聘，產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)服務(wù)團(tuán)不斷創(chuàng)新的服務(wù)舉措，不僅帶來了各類人才引進(jìn)數(shù)量的提升，而且為重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展更精準(zhǔn)地匯聚了人才動能。（記者康曉博）

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